公司交的社保是什么？如何查询和了解？

随着社会的发展，企业和员工之间的社保关系变得日益重要。那么，公司交的社保是什么？社保是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目旨在为员工提供更好的生活保障。不过，许多员工对社保的具体内容和查询方式并不太了解，本文将详细解读，并提供查询方法。

什么是社保？

社保是国家为员工提供的一种保障制度，确保员工具备较为基本的生活保障。公司交的社保通常包括：

1. 养老保险：为员工退休后提供经济保障。
2. 医疗保险：减轻员工因疾病所需承担的医疗费用。
3. 失业保险：在员工失业时给予一定的生活补助。
4. 工伤保险：在员工因工受伤时提供医疗及经济补偿。
5. 生育保险：保障女性员工在生育时所需的费用。

了解公司交的社保可以帮助员工更好地规划未来的生活和财务状况。

如何查询社保？

对于如何查询社保，员工可以通过以下几种方式来获取具体信息：

1. 社保局官方网站：大多数地方的社保局都会提供官方网站，员工可以通过登录查询个人社保账户。

2. 手机应用程序：许多城市推出了社保查询的手机应用，员工可以在应用商店下载并注册。

3. 电话查询：拨打当地社保局的服务热线，提供个人信息后即可获得相关信息。

4. 现场查询：可以直接前往社保局办理相关事宜，工作人员会帮助查询。

5. 企业人事部门：员工也可以咨询公司人事部门，了解公司为其缴纳的社保具体信息。

6. 社保卡：社保卡内通常会显示个人的社保缴纳情况，员工可以定期检查。

需要了解的社保费用

公司为员工交的社保费用通常由员工和企业共同承担。以下是不同社保项目的大致费用范围：

• 养老保险：企业缴纳的比例为16%-20%，员工缴纳的比例为8%。
• 医疗保险：企业母体比例在6%-10%之间，员工通常缴纳2%及3元的固定费用。
• 失业保险：企业缴纳约0.5%-2%，员工缴纳0.2%-1%。
• 工伤保险：根据行业风险不同，企业缴纳比例在0.2%-1.9%之间，无员工缴纳。
• 生育保险：一般由企业承担，大约在0.6%-1%之间。

以上费用可能因地区不同而有所变化，建议员工具体咨询当地社保局。

总体来看，公司交的社保不仅是员工安全的保障，也是企业责任的一部分。通过上述方式查询社保信息能帮助员工更好地理解和利用这些保障。

了解社保的内容、功能和费用，能够让员工在工作生活中游刃有余。确保持续关注个人社保状况，才能在需要时充分利用这些权益。如果还有更多疑问，不妨亲自去社保局或咨询专业人士。