从单位辞职后社保怎么办？如何继续缴纳和转移社保？-鲸选型

辞职后，如何处理社保问题是许多职场人关心的话题。社保不仅关系着我们未来的养老、医疗等保障，还涉及到我们在职场上的稳定信心。本文将重点探讨从单位辞职后社保怎么办，以及如何继续缴纳和转移社保的相关事项。

辞职后社保的状态

辞职后，社保的缴纳状态会发生变化。通常情况下，员工辞职后，原单位将会停止缴纳社保，这意味着你需要采取措施来确保社保的连续性。否则，可能会影响你的医疗、失业及退休金等多方面的权益。

个人缴纳社保
不少地方允许个人以灵活就业人员身份缴纳社保。根据各地政策，个人社保的费用通常在每月300元到1000元不等，具体价格取决于你选择的社保项目和地方政策。在选择个人缴纳社保时，务必提前了解当地政策，并与社保局进行咨询。
转移到新单位
如果你已经找到新工作，可以将社保转移到新单位。在入职时，新单位会帮助你办理社保转移手续，确保你的社保记录没有中断。
养老保险的补缴
如果中间没有找到工作，可以选择在有能力的情况下，自愿补缴养老保险。这些补缴的费用通常会按照地方的标准进行，个人可以选择符合自身情况的缴纳方式。

在辞职后，妥善处理社保问题是每一位职场人的责任和权利，关注社保的连续性、灵活的缴纳方式以及及时转移，可以帮助维护自己的合法权益。

掌握如何处理辞职后的社保问题，让你在职场的每一次转变都能稳健应对，确保未来的安心与保障。

声明：本文网友投稿，观点仅代表作者本人，不代表鲸选型赞同其观点或证实其描述。