公司离职社保怎么办？离职后如何继续缴纳社保？-鲸选型

在如今快节奏的职场中，离职是一个常见而必然的过程。然而，很多人对于公司离职后社保的处理方式却一知半解，甚至感到困惑。本文将详细解答“公司离职社保怎么办？离职后如何继续缴纳社保？”这一问题，以帮助您在离职后顺利管理个人社保。

离职后社保的基本情况

离职后，您需要明确的是，您的社保账户仍然存在，但公司将不再为您缴纳社保。这意味着，您需要自行决定如何继续缴纳社保。公司离职社保怎么办？ 首先您可以选择将社保转移至新的单位，或者使用灵活就业人员身份自行缴纳。

如果您在离职后找到新工作，新单位会为您办理社保转移。通常情况下，新的公司会要求您提供上一家公司的社保缴纳证明，以便顺利接续社保。而此时，您只需关注新单位为您办理相关手续。

如果您暂时没有找到新工作，而又想继续维持自己的社保权益，自行缴纳社保就是一种选择。您可以按以下几种方式进行缴纳：

灵活就业人员参保：您可以向当地社保中心申请，成为灵活就业人员，自行缴纳基本养老保险和医疗保险。据了解，目前大部分地区的灵活就业人员社保费用为每月300-500元。
居民社保：如果没有与单位继续合作的可能，可以选择当地的居民社保，费用大约在200-400元每月，适合信息不频繁的工作者。
个体工商户交社保：注册个体工商户后，也可以申请社保，这种方式的费用因收入而异，大约在300-800元每月。
社保代理服务公司：还有一些社保代理公司提供帮助，收费标准大约为每月200-600元，也可以咨询不同公司的价格。
城镇职工基本养老保险：这种社保费用高一些，通常在600-1000元每月，适合希望将来能够获得高额养老金的人士。
完全不缴纳社保：部分人选择在离职后不继续缴纳社保，这虽然能节省费用，但也会在未来影响养老金及医保权益，值得谨慎考虑。

在处理离职后社保时，需要注意以下几点：

公司离职社保怎么办？离职后如何继续缴纳社保？ 这一问题的答案并不复杂，关键在于您是否能够及时做出选择，以便顺利保障自己的社保权益。通过以上方法，您可以在离职后继续缴纳社保，保持良好的社会保险状态，确保将来的生活保障。希望您在事业发展中，一路顺风，明智选择！

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