深圳社保转东莞划算吗？有哪些优惠政策和手续流程？

在如今的经济环境中，深圳社保转东莞成为了许多职工关注的热点话题。许多人都在询问，深圳社保转东莞划算吗？到底有哪些优惠政策和手续流程呢？本文将为您详细解读这一问题，帮助您做出明智的选择。

深圳社保转东莞的优势

深圳社保转东莞的主要优势在于东莞的社保政策相对更具吸引力。例如，东莞的社保缴费基数通常较低，使得个人、企业的缴费压力减小。东莞的社保待遇水平逐年提升，保障覆盖面广泛，工作生活在东莞的人会发现，在这里拥有更好的社会保障。

东莞的优惠政策

1. 社保补贴政策：东莞对于首次申请社保的企业，可能提供每月500元至1000元的补贴，具体金额依据企业规模和类型而异。
2. 养老待遇优惠：在东莞缴纳社保满一定年限，可以享受更高的退休金。
3. 医疗保险报销比例增加：转移到东莞后，医疗费用的报销比例会有不同程度的提升。
4. 创业支持政策：如果您在东莞创业，社保转移后可能获得一定的创业补贴。
5. 各类培训补贴：东莞定期组织职业技能培训，且社保转移后可申请相应培训费用补贴。
6. 子女教育支持：参与东莞社保的家庭，其子女在就学时可能享受到一定的政府补助。

手续流程

将深圳社保转东莞的手续流程虽然不复杂，但仍需注意以下几点：

1. 资料准备：准备好身份证、社保卡、工作证明及转移申请表。
2. 申请流程：在深圳社保中心递交申请，要求转移至东莞，同时申请销户。
3. 社保接收：在东莞社保局登记并申请接收，在此过程中需缴纳相关费用。
4. 核实信息：东莞社保局核实您的信息后，将为您开通东莞社保账户。

费用明细

在转移社保过程中，可能涉及以下费用：

1. 转移费：一般不收取任何转移费用，但也有部分情况可能需要支付。
2. 当地社保的缴费：根据东莞的政策，个人缴费标准约为300元至700元不等，这取决于您的收入水平以及社保类型。

深圳社保转东莞是否划算，除了舒适的生活环境和丰富的政策支持外，还能有效减少个人的社保缴费压力。各类优惠政策的存在无疑使得越多越多人选择在东莞建立新的生活和工作。在考虑转移社保的过程中，充分了解相关政策与手续，能够确保您的权益得到更好地保障。无论您意欲在东莞扎根发展，还是出于其它原因，借助现在的政策将深圳社保转东莞都是一个值得考虑的选择。