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北京印象笔记科技有限公司
2012-04-28
北京市朝阳区光华东里8号院2号楼16层1601内1818室
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元 /月大模型的火爆不仅让众多大型互联网公司纷纷跟进,一批在AI领域有所积累的中小型公司也在探索适合自己的应用方向。 “从有监督学习到无监督学习,从GPT-2到GPT-3与GPT-3.5,对企业来说,重要的不...
大模型的场景落地,印象笔记这次跑在了第一线。 今年 3 月,印象笔记公布了自研轻量化大语言模型「大象 GPT」,并率先推出了「印象 AI」,陆续在产品矩阵中落地,已为数十万内测及体验用户提供了多种场景...
在国内厂商纷纷在产品中加入AI能力的当下,印象笔记悄然上线了“印象AI”。不同于大多数需要“内测”和“邀请码”的AI产品,用户只要更新印象笔记至最新版本即可直接使用AI功能进行文章写作。 4月19日,...
近日,印象笔记向外界透露即将推出「印象AI」,用以回应行业和用户对印象笔记在AI领域布局的关切。「印象AI」是基于印象笔记多年自研的轻量化大语言模型「大象GPT」和国内外大语言模型相结合的混合模型方案...
印象团队和印象笔记是同一个公司推出的两款产品。它们之间的区别可以从以下几个方面来考虑: 1. 功能定位:印象笔记是一款个人笔记和知识管理工具,它主要面向个人用户,提供了创建、整理、存储和共享个人笔记的功能。而印象团队则是一款面向团队协作的工具,提供了更多的团队协作功能,如任务分配、团队协同编辑、项目管理等。 2. 团队协作功能:印象团队相对于印象笔记来说,更注重团队协作的需求。它提供了多人同时协同编辑的功能,团队成员可以共享笔记、添加评论和标签,以及实时协作编辑文档。 3. 数据安全性:印象团队相对于印象笔记来说,更注重数据的安全性。它提供了更多的数据安全措施,包括备份和恢复功能、访问控制权限、数据加密等,可以更好地保护团队数据的安全。 总的来说,印象团队相对于印象笔记来说,更适用于需要团队协作和数据安全的场景,而印象笔记适用于个人用户的笔记和知识管理。
印象团队和印象笔记是同一家公司Evernote所提供的两个服务。印象笔记是一款个人笔记和知识管理应用,而印象团队则是专为团队协作设计的印象笔记的升级版本。 以下是印象团队和印象笔记的区别: 1. 团队协作功能:印象团队相对于印象笔记更加注重团队协作。印象团队允许团队成员之间共享笔记、文档、图片等资源,并可以通过评论、讨论和协同编辑功能方便地合作完成项目。 2. 更强的权限控制:印象团队提供了更细致的权限设置,可以对不同的成员设置不同的权限级别,从而实现更好的信息安全和管理。 3. 增强的管理员功能:印象团队为管理员提供了更多的管理工具,包括成员管理、审查日志、数据导出等功能,以便更好地管理和监控团队的工作。 4. 多人在线协作:印象团队允许多人同时在线协作编辑同一份笔记或文档,实时同步更新,方便团队成员之间的交流和合作。 总体来说,印象团队相较于印象笔记更加适合团队协作的需求,提供了更强大的团队协作功能、权限管理和管理员工具,能够更好地满足团队知识管理和协作的需求。
印象团队和印象笔记是印象笔记公司推出的两个不同产品。 首先,印象笔记是一款个人笔记应用,旨在帮助个人用户整理、存储和管理笔记、资料、网页剪藏等内容。用户可以通过电脑、手机或平板等设备随时随地访问和使用自己的笔记。 与之相比,印象团队是一款团队合作协作工具。印象团队提供了为团队协作而设计的功能,如多人同步编辑、共享文件夹、评论和讨论等。团队成员可以在协作中实时交流、共同编辑和分享文档、笔记和其他团队文件。此外,印象团队还提供后台管理功能,可以对团队成员的权限和访问控制进行设置,以及实时监控团队协作情况。 总体而言,印象笔记更偏向于个人用户的个性化需求,帮助个人更好地整理和管理个人资料和笔记。而印象团队则更侧重于团队协作和合作,提供了更丰富的团队协作功能,以提高团队成员之间的工作效率和沟通。
如果您想加入印象团队,可以按照以下步骤进行: 1. 查找招聘信息:您可以通过印象团队的官方网站、社交媒体、招聘平台等渠道,了解到印象团队是否正在招聘新成员。 2. 准备简历:根据招聘信息的要求,准备一份与职位要求匹配的简历。简历中应包含您的教育背景、工作经历、技能和其他相关信息。 3. 提交申请:根据招聘信息中的指示,将您的简历和个人信息提交给印象团队。通常您可以通过邮箱、在线申请系统或填写指定的申请表格进行提交。 4. 参加面试:如果您的申请通过初步筛选,印象团队通常会邀请您参加面试。面试可能包括电话面试、视频面试或面对面面试。在面试过程中,请展示您的专业知识、沟通技巧和团队合作能力。 5. 接受录用决定:如果您成功通过面试,印象团队将向您发出录用通知或面试结果。您可以与团队讨论工作细节、薪资福利等,并最终决定是否接受录用。 请注意,这只是一般的加入流程,具体步骤可能会因组织而异。建议您及时关注印象团队的招聘信息,并准备充分以保证自己在申请过程中的竞争力。
如果您对印象团队有兴趣加入,您可以按照以下步骤进行: 1.了解印象团队:在加入之前,您应该先了解印象团队的背景、使命和价值观。这可以通过阅读他们的官方网站、社交媒体账号或与已经加入团队的人交流来实现。 2.查找招募信息:印象团队通常会在官方网站或社交媒体上发布招募信息。您可以留意这些渠道,查看是否有适合您技能和兴趣的职位或志愿者机会。 3.准备申请材料:一旦您找到了合适的职位或志愿者机会,您需要准备申请材料,如简历和求职信。确保在申请材料中准确体现您的技能、经验和为什么想加入印象团队的理由。 4.申请和面试:根据招募信息的要求,您可以将申请材料提交给印象团队,等待他们的回复。如果他们对您的申请感兴趣,他们可能会邀请您进行面试,以进一步了解您是否适合加入团队。 5.展示您的能力和积极性:在面试过程中,展示您的技能、经验和对团队的热情是十分重要的。您可以通过分享您在相关项目中的角色和成就,以及表达您如何愿意为团队的发展做出贡献来展示自己的能力和积极性。 需要注意的是,加入印象团队可能需要您具备特定的技能、经验或背景,因此在申请之前,确保您符合他们的要求,并对申请的职位或志愿者角色有充分的了解。祝您加入印象团队的申请顺利!
若您希望加入印象团队,可以通过以下几种方式来进行申请: 1. 网络申请:您可以在印象团队的官方网站或招聘平台上查找相关招聘信息,并按照要求提交个人简历和申请表格。 2. 内部推荐:如果您认识已经在印象团队工作的人员,可以向他们了解是否有相关岗位的空缺,并请他们帮助您内部推荐。 3. 校园招聘:印象团队可能会定期参加一些高校的招聘会或举办校园宣讲会,您可以关注相关活动信息并现场递交个人简历。 4. 线下投递:如果您了解印象团队所在的办公地址,可以将个人简历打印好后直接前往递交。 在申请时,建议您仔细研究印象团队的业务范围和要求,根据自身的能力和兴趣选择合适的岗位,并在个人简历中突出自己的优势和符合岗位需求的经验。另外,提前做好准备,包括针对面试可能被问到的问题进行自我准备和思考,以增加成功申请的机会。