灵活用工平台通过以下方式帮助企业和个人实现避税：
- 税负降低：灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能够对劳动者进行核定征收，从而使得税负大幅降低。例如，月收入10万元以下的劳动者，个税税负只有1.5%左右。
- 发票开具：灵活用工平台可以为企业开具专票，帮助企业获得合法的税前扣除凭证，降低企业所得税调增的风险。
灵活用工平台的合法性争议
尽管灵活用工平台在一定程度上可以帮助企业和个人合理避税，但其合法性却存在争议。以下是一些可能导致灵活用工平台被认为是违法的原因：
- 被税务机关调查：全国各地的灵活用工平台和财税服务公司曾被税务机关立案调查，一些平台因为涉嫌偷税和洗钱而成为违法重灾区。
- 涉嫌双重犯罪：在税务稽查中，税务机关发现一些企业利用灵活用工平台和税收优惠政策地，通过注册公司进行偷税和洗钱，这属于违法的恶劣行为。
- 滥用征管工具：部分灵活用工平台滥用委托代征的征管工具，进行虚开发票实施逃税，并且在中介财务公司的配合下进行洗钱和逃税。
灵活用工平台的合规操作建议
为了确保灵活用工平台的合法使用，企业和个人应当注意以下几点：
- 选择合规平台：应当选择那些按照规定成立、具有资质的灵活用工平台。此外，还应擦亮眼睛、仔细分辨，避免选择不合规的平台。
- 合理避税风险：在选择灵活用工平台进行避税筹划时，应当注意选择合适的人群、产品方案、收费、团队、客户和风险意识等方面的因素。
- 遵守法律规定：灵活用工本身是合规的，并且受到国家政策的鼓励。但是，如果滥用灵活用工来规避社保等法律规定，则可能会导致违法行为。
灵活用工平台本身并不是非法的，但是在使用过程中必须遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。企业和个人在使用灵活用工平台进行避税时，应当保持警惕，确保操作的合法性。
