飞书人事怎么用

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• 来自用户 Isff

  飞书人事是飞书企业版的一项功能，主要用于企业内部的人力资源管理。以下是使用飞书人事的一些基本步骤: 1. 登录飞书企业版，进入工作台界面。 2. 在左侧导航栏中选择“人事”，进入人事管理界面。 3. 在人事管理界面，你可以查看和管理员工的基本信息，如姓名、职位、部门、入职时间等。你也可以点击“添加员工”来录入新员工的信息。 4. 点击某个员工的姓名，可以查看更详细的员工信息，包括个人资料、劳动合同、工资条等。你也可以在这里修改员工的信息或终止其劳动合同。 5. 在人事管理界面，你还可以进行一些其他的操作，如创建部门、调整组织架构、查看员工的考勤情况等。 6. 如果需要发布组织内部的通知或公告，你可以在“人事”界面左上方的“发布公告”中进行操作。 7. 此外，在飞书人事中你还可以进行员工离职流程的管理，包括员工离职交接、离职手续办理等。 以上是飞书人事的基本使用方法，具体的操作细节可能会因企业的具体情况而有所不同。如果你在使用飞书人事时遇到任何问题，你可以在飞书官方网站上查找相关教程或联系飞书客服寻求帮助。

• 来自用户 mw1wbsm

  飞书是一款提供企业级办公服务的应用程序。在飞书的人事模块中，你可以进行员工管理、组织架构调整、职位与角色管理以及人事数据分析等功能。 要使用飞书人事模块，首先需要在飞书企业版中创建一个企业，并将员工添加到该企业中。然后，在飞书管理后台中，找到人事模块，点击进入。 在人事模块中，你可以对员工的基本信息进行管理，包括姓名、职位、联系方式等。你还可以进行组织架构的调整，包括添加部门、编辑部门属性、调整上下级关系等。 此外，飞书的人事模块还提供了丰富的职位与角色管理功能。你可以创建不同的职位和角色，并分配给员工。这有助于更好地管理公司的人员组织架构，并设定员工的职责与权限。 最后，飞书的人事模块还提供了数据分析功能。你可以通过统计分析员工信息、组织结构和职位角色等数据，来帮助你更好地理解和管理公司的人事情况。 综上所述，飞书的人事模块为企业提供了全面的员工管理功能，包括基本信息管理、组织架构调整、职位与角色管理以及数据分析等。通过使用飞书人事模块，你可以更高效地管理公司的人力资源。

• 来自用户 e8MdW

  飞书人事是飞书企业级通讯和协作平台中的一个模块，用于管理和处理企业内部的人事相关事务。以下是使用飞书人事的一些常见方法和功能： 1. 组织架构管理：飞书人事可以帮助企业建立和管理组织架构，包括部门、职位等信息。员工可以方便地查看组织架构，并了解自己的上级、下级等关系。 2. 员工信息管理：飞书人事提供员工信息的录入和管理功能，包括个人资料、联系方式、合同信息、薪资等。管理员可以随时更新员工信息，并进行权限管理，保证信息的安全性。 3. 人事流程管理：飞书人事支持企业的各类人事流程，如入职、转正、转岗、离职等。员工和管理者可以根据预设的流程和规则，按照流程步骤完成相关操作，系统会自动记录和提醒相关人员。 4. 绩效考核管理：飞书人事还提供了绩效考核的功能，包括设定考核指标、填写考核表、评估等。企业可以依靠飞书人事完成绩效考核的全过程，提高考核的透明度和效率。 5. 员工自助服务：飞书人事为员工提供了自助服务功能，员工可以自行查看和修改个人信息，进行请假、报销、加班等申请，以及查询工资、假期余额等。 总之，飞书人事是一个集成于飞书平台的全功能人事管理工具，可以帮助企业实现人事管理的数字化、自动化和标准化，简化人事流程,提高工作效率。