易路People+全部问答

来自用户 QoMD

易路People+产品平台是易路科技公司开发的一个集人才招聘、人才培养、人才管理等功能于一体的综合性人力资源管理平台。这个平台通过整合各类企业用户和求职者资源，提供在线招聘、在线培训、在线评估等服务，帮助企业和个人在人才管理和人才发展方面取得更好的成果。该平台利用大数据分析和智能推荐算法，能够根据企业的需求精准匹配合适的候选人，提高招聘效率和成功率。同时，易路People+产品平台也提供丰富的人才培训和发展资源，帮助个人提升技能和职业发展，实现个人价值最大化。

来自用户 KLoM

易路People+产品平台是一款基于AI人工智能技术的综合人力资源管理平台。该平台集成了多项功能，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理的效率和精确性。易路People+产品平台通过数据分析和智能算法，可以提供人才招聘、人才发展和人才管理的各类解决方案，帮助企业实现人力资源管理的数字化和智能化。

来自用户 r0zTi

易路People+产品平台是易路科技推出的一款为企业和组织提供全方位人力资源管理解决方案的云平台。该平台集成了人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等多个模块，通过先进的技术手段和人力资源管理的最佳实践，帮助企业实现人力资源的智能化管理和优化。通过易路People+，企业可以更有效地招聘合适的人才、提升员工的能力和表现、激励员工的积极性，并为员工提供福利和薪酬管理等服务。易路People+产品平台致力于提高组织的人力资源管理效率和员工的满意度，帮助企业实现可持续的发展。

来自用户 LrUEj

易路People+是一个人力资源管理平台，主要提供员工管理、人事档案、薪酬福利、绩效管理等功能。以下是易路People+产品平台的使用步骤： 1. 注册账号：首先，用户需要在易路People+官网上注册账号。填写个人信息并设置密码，完成账号注册。 2. 登录平台：使用注册的账号和密码登录易路People+平台。 3. 创建组织架构：在登录后的界面上，用户可以新建组织架构，设定公司的部门、岗位等信息。 4. 录入员工信息：在组织架构中，用户可以添加员工并填写相关信息，如姓名、性别、入职时间等。 5. 人事档案管理：在易路People+上，用户可以管理员工的人事档案，包括个人信息、合同、证书等。用户可以对人事档案进行查看、新增、修改和删除操作。 6. 薪酬福利管理：易路People+还提供薪酬福利管理功能，用户可以设定薪资标准、发薪周期等，并对员工的薪酬进行管理和调整。 7. 绩效管理：用户可以设置绩效考核指标和评分标准，并在规定的时间内进行绩效考核。用户可以根据员工的绩效表现进行奖励、晋升或考虑其他适当的激励措施。 8. 其他功能：易路People+还提供了一些其他的功能，如员工请假管理、培训管理、招聘管理等，用户可以根据实际需要使用相应的功能。 以上是易路People+产品平台的使用步骤，用户可以根据自己的需求和实际情况灵活运用。

来自用户 Pzqcj

易路People+是一个人力资源管理软件平台，可以帮助企业进行员工信息管理、招聘、考勤、薪酬管理等工作。以下是使用易路People+的步骤： 1. 注册账号：首先需要在易路People+官网上注册一个账号，填写相关个人信息并进行身份验证。 2. 组织架构管理：在易路People+中，可以创建和管理企业的组织架构，包括部门和员工信息。可以按照公司的组织结构层级设置部门，并添加员工信息，如姓名、职位、工号等。 3. 招聘管理：易路People+可以辅助企业进行招聘工作。在平台上可以发布招聘信息，筛选简历，并进行面试安排和候选人评估等。 4. 考勤管理：易路People+提供了一套完整的考勤管理系统。员工可以在平台上打卡签到，可以根据事先设定的规则进行考勤统计和迟到早退等异常情况的处理。 5. 薪酬管理：易路People+可以帮助企业进行薪酬管理，包括工资核算、社保公积金的计算和缴纳等。可以根据员工的工作情况和绩效进行薪资调整和发放。 6. 绩效管理：易路People+还提供了绩效管理功能，可以设置绩效考核指标和评分标准，并对员工的绩效进行评估和考核。 7. 数据分析和报表：易路People+可以生成各种报表和数据分析结果，如员工离职率、绩效排名等，帮助企业进行人力资源数据的分析和决策。 总之，易路People+是一个功能强大的人力资源管理软件平台，可以帮助企业进行全方位的人力资源管理工作。使用易路People+可以提高企业的工作效率，简化人力资源管理流程。

来自用户 2IfPY

易路People+是易路科技推出的一个人力资源管理平台，通过人才招聘、员工培训、绩效管理和薪酬福利等功能，帮助企业进行全面的人力资源管理。 使用易路People+平台的步骤如下： 1. 注册账号：首先需要在易路People+的官方网站上注册一个账号，并完成账号激活。 2. 创建组织结构：登录账号后，需要按照企业的组织架构创建相应的部门和岗位，并设置各个岗位的权限和职责。 3. 人才招聘：在易路People+平台上发布岗位招聘需求，包括职位描述、要求和薪酬待遇等信息。同时，可以通过平台筛选简历和面试候选人，进行面试评估和录用操作。 4. 员工培训：为新员工和现有员工提供培训计划和学习资源。可以根据岗位需求和个人发展需求制定培训计划，并通过平台提供在线学习资料和测试等。 5. 绩效管理：设定员工的绩效目标，并进行绩效考核和评估。易路People+平台提供绩效评估模板和考核标准供企业使用，同时可以实时监控员工的绩效表现和制定相应的奖惩措施。 6. 薪酬福利：管理员工的薪酬福利信息，包括工资结构、加班补贴、社会保险等。通过平台可以方便地计算工资、发放工资和管理员工的福利待遇。 除了以上功能，易路People+还提供了日常人事管理、考勤管理、员工自助服务等多项功能，帮助企业实现高效的人力资源管理。 总之，易路People+是一个集成了人力资源管理各项功能的平台，通过简化和自动化人力资源管理的流程，提高了工作效率和管理水平。使用该平台可以帮助企业更好地管理和发展人力资源，提升企业的竞争力。

来自用户 9fkIl

易路People+是一款将人脸识别技术应用于人力资源管理的产品平台。它具有以下优点： 1. 准确性高：易路People+采用先进的人脸识别算法，能够对企业员工的身份进行准确识别，避免了手工记录或者传统卡片系统中的错误和漏洞。 2. 方便快捷：使用易路People+，企业和员工可以摆脱传统的打卡方式，只需通过一个简单的人脸扫描即可完成签到和签退操作，节省了大量的时间和精力。 3. 数据安全性好：易路People+使用加密的数据传输和存储技术，确保用户的个人信息和公司的敏感数据得到有效保护，避免了因传统打卡系统遗漏或遭到盗窃而导致的数据丢失或泄露。 4. 功能丰富：易路People+不仅可以记录员工的考勤情况，还可以提供员工信息管理、员工档案管理、薪资管理、绩效考核等一系列人力资源管理功能，帮助企业更加高效地管理和激励员工。 总的来说，易路People+是一款功能强大、安全可靠并且方便快捷的人力资源管理平台，能够帮助企业提高管理效率和员工满意度。

来自用户 DaEp0Y3CD

易路People+是一个非常不错的产品平台。首先，易路People+提供了丰富多样的服务，包括人员管理、考勤打卡、工时统计等，能够满足企业人力资源管理的各种需求。其次，易路People+具有良好的用户界面设计和操作便利性，使得用户能够快速上手，并且能够轻松管理和使用平台的各种功能。此外，易路People+还具有稳定可靠的性能，能够处理大量数据和复杂的业务需求，并且有良好的数据安全保护机制。总的来说，易路People+是一款功能全面、易于操作、性能稳定的优秀产品平台。