一般来说，公司的出差报销流程时间会受到多种因素的影响。通常情况下，从员工提交完整的报销申请到最终获得报销款项，可能需要 10 天到 2 个月不等。
差旅费报销
- 一些公司规定，员工出差回公司后，应在 10 日内完成报销。
- 也有公司要求员工在出差返回 5 个工作日内办理报销还款手续。
- 但如果涉及到较为复杂的情况，如报销金额较大、票据不规范需要多次修改补充、审批环节出现延误等，报销时间可能会延长至 1 个月甚至 2 个月。

不同企业出差报销流程的平均时长

不同企业的出差报销流程平均时长存在差异。
- 部分企业流程较为简单高效，可能在 1 周到 2 周内就能完成报销。
-而一些管理较为严格、审批环节较多的企业，可能需要 3 周到 1 个月的时间。
- 例如，有的企业规定员工出差返回后 7 日内应填写差旅费报销单，然后经过部门和财务负责人审核以及总经理批准，整个流程下来可能需要 20 天左右。

影响出差报销流程时间的因素

影响出差报销流程时间的因素众多。
- 报销金额：金额较大时，审批可能会更加严格，从而延长时间。
- 票据规范：如果票据不完整、不符合规定或者存在虚假嫌疑，需要员工重新整理或补充，这会增加报销时间。
- 审批环节：审批人员的工作效率、是否及时处理审批请求以及审批层级的多少都会影响流程时间。若审批人员出差或忙碌，可能导致审批延迟。
- 公司规模和管理模式：大型企业往往部门众多，审批流程复杂，可能会使报销时间变长。
- 财务工作效率：财务部门处理报销的速度和准确性也会对时间产生影响。

加快出差报销流程的方法

为了加快出差报销流程，可以采取以下措施：
- 优化报销系统：使用先进的数字化报销系统，如合思·易快报的全链路 L4 级无需报销解决方案，让员工在系统内提交申请和预订行程，企业直接支付，减少员工垫资和贴票的繁琐过程。
- 规范报销流程和标准：明确报销的各项要求，包括票据规范、填写格式等，减少因不规范导致的反复修改。
- 提前规划和预算：员工出差前做好详细规划和预算，避免不必要的费用支出和报销争议。
- 提高审批效率：审批人员及时处理审批请求，设置合理的审批时限。