工伤是否全额报销

工伤费用不一定是全额报销的。

工伤保险基金支付的情况：
- 一般来说，工伤医疗费用如果在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内，即通常所说的“三大目录”内，工伤保险基金通常会全额支付。
- 如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，那么工伤治疗的费用由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需要偿还。
用人单位支付的情况：
- 对于超出“三大目录”范围的工伤医疗费用，通常由职工个人承担。但如果用人单位愿意为职工承担这部分费用，也是可以的。
- 如果是由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相关规定追偿。
报销比例的影响因素：
- 如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费用，符合“三大目录”的费用按规定从工伤保险基金中支付。
- 如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，报销比例为100%，由用人单位支付。
地区差异：不同地区对于工伤报销的具体规定和操作可能会有所不同。例如，有些地区可能对某些特殊情况有特殊的报销政策。