工伤报销的基本范围

工伤报销范围主要包括以下方面：

工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

此外，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

不同地区工伤报销范围的差异

不同国家和地区的工伤保险报销范围和比例存在较大差异。以中国大陆、香港、美国和加拿大为例：

中国大陆地区：工伤保险报销比例分为三个层次。医疗费用报销比例方面，统筹地区工伤保险基金负担60%，用人单位负担40%；或者统筹地区工伤保险基金负担50%，用人单位负担50%。护理费用报销比例为统筹地区工伤保险基金负担60%，用人单位负担40%。残疾补偿、生活护理费等费用报销比例为统筹地区工伤保险基金负担50%，用人单位负担50%。
香港地区：工伤保险待遇包括医疗、护理、残疾补偿和生活护理等。医疗费用报销比例为100%，护理费用报销比例为80%，残疾补偿、生活护理费等费用报销比例为80%。
美国地区：工伤保险待遇包括医疗、护理、残疾补偿和生活护理等。医疗费用报销比例为80%。
加拿大地区：工伤保险待遇包括医疗、护理、残疾补偿和生活护理等。工伤保险报销比例为80%。

需要注意的是，在计算工伤保险待遇时，应当根据实际情况选择合适的计算方法，确保工伤职工能够获得合理的工伤保险待遇。

工伤报销范围的具体项目

工伤报销的具体项目包括：

辅助器具费：例如假肢、矫形器等辅助器具的配置费用。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费：治疗工伤、所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间产生的营养伙食费。
外地就医交通费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用。
康复治疗费：工伤职工进行康复治疗所需的费用。
生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
伤残津贴：根据伤残等级，工伤职工按月领取的津贴。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：在特定情况下支付给工伤职工的一次性补助。
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤报销范围的最新政策

根据相关法律规定，工伤保险报销的范围包括因工伤而产生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。