去公司面试需要带什么资料

去公司面试时，携带合适的资料是非常重要的，这不仅能体现你对面试的重视程度，还能在面试过程中为你提供帮助。

一、简历 

简历是面试中最基本也是最重要的资料。即使你已经在招聘平台或通过邮件发送了电子简历，也应该携带纸质版简历。一方面，可能存在公司没有打印或者打印的简历丢失、模糊不清等情况；另一方面，在面试过程中，你可以随时查看简历内容，确保回答与简历一致，同时也可以方便地将简历递给面试官。最好准备多份简历，以防有多位面试官参与面试。例如，在一些大型企业的群面中，可能会有多个部门的面试官在场，如果只有一份简历，会显得准备不足。此外，在面试前还可以对简历内容进行熟悉和回顾，以便在面试时能够自信地回答与简历相关的问题，如工作经历、项目经验、技能掌握等内容。

二、证件证书

1. 身份证件：携带身份证原件是必要的。如果面试通过，人事部可能会需要复印身份证用于办理入职手续等相关事宜。
2. 学历证书：学历证书是对自己学习经历和知识水平的重要证明。无论是本科、硕士还是其他学历，原件和复印件都应准备好。对于刚毕业的学生来说，毕业证书和学位证书能够展示自己的学业成果；对于有工作经验的求职者，学历证书也是自己知识储备的一种体现。
3. 资格证书：如果应聘的岗位需要特定的资格证书，如会计证对于会计岗位、教师资格证对于教师岗位等，一定要带上相关证书。这些证书能够直接证明你具备从事该岗位的专业能力。并且，如果有多个相关的资格证书，也可以一并带上，以展示自己在专业领域的多方面能力和学习成果。

三、纸笔 

面试过程中，面试官可能会传达一些重要信息，如面试流程、公司的一些特殊要求、岗位的工作内容等，这时候有纸笔就可以方便记录。而且，如果公司当场组织笔试，那么自带的纸笔就能派上用场。不需要过于频繁地记录，以免给面试官造成不好的印象，但在关键信息出现时能够快速记录是很有必要的。比如，在面试一些需要记录数据或者流程的岗位时，纸笔记录可以体现你的细心和对工作内容的重视。

四、个人作品（如果适用） 

如果从事设计、编辑、文案、产品相关等工作，个人作品是非常好的补充材料。例如，设计师可以带上自己的设计作品图集，文案编辑可以带上自己发表过的文章等。这些作品能够直观地展示你的专业能力、工作风格和成果。对于求职者来说，这是一个将自己与其他竞争者区分开来的好机会。通过展示个人作品，还可以增加与面试官的谈资，引导面试的话题向自己擅长的方向发展，从而更好地展示自己的优势和能力。

五、记录面试相关信息的便条 

面试前要明确面试的时间、地点和联系人，将这些信息记录在便条上是个很好的做法。有时候公司的办公地点可能比较复杂，或者可能会遇到交通堵塞等意外情况需要联系面试官，这时候有联系人的电话就可以及时沟通。此外，还可以记录上一轮与这家公司面试的时间、地点、面试考官姓名（如果知道的话）以及面试中谈论过的一些细节，一旦被问起可以很顺利地回答，这也能体现出你的细心和对面试的重视程度。