安踏：安踏&法大大电子签，50000名员工入职无忧

公司介绍

安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币，同比增长超过44.4%。2019年上半年，安踏实现营收148亿，同比增长40%。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年8月超过了1700亿港币，位列全球体育用品行业第三位。

2018年度，安踏集团屡获殊荣——福布斯全球最受信赖公司，福布斯最佳雇主，亚洲最佳上市公司50强，中国企业公民责任品牌50强，中国最具价值企业——赢得社会广泛认可；同时，安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生荣获2018 “中国十大经济年度人物”称号。展望未来，安踏集团致力于成为受人尊重的世界级的多品牌体育用品集团。安踏现有品牌主要有：安踏、安踏儿童（ANTA KIDS）、斐乐（FILA）、（中国）斯潘迪（Sprandi）、迪桑特（Descente）、可隆（Kolon Sport）、小笑牛（KingKow）、安踏-NBA联名品牌等。

业务痛点

12000家门店、50000名员工、员工需到分支机构进行纸质签署、合同文件需要来回邮件归档、总部和事业群独立管理合同文件、纸质合同需单独空间长期存储。

方案要点

 实名认证方式

企业用户对公打款认证，个人用户标准三要素+刷脸）

 签署意愿确认

平台方自动签；员工合同刷脸签约

 集成业务系统

事业群电签平台对接：快胜EHR系统、金蝶SHR系统；集团电签平台对接：快胜AHR系统、蓝凌合同管理

合同保存方式

本地服务器保存；各HR系统同步保存

价值收益

效率层面，劳动合同文件的签署效率提升80%;合同往返盖章、合同归档、存证管理、司法举证的时间和各项成本节省86%。成本层面，建立员工全生命周期电子档案;实现人力资源服务信息化,签约成本节省超90%。员工身份认证及签署确认采用人脸识别方式,防冒签、代签。风控层面，在线合同签署全链路存证,减少劳动纠纷,做到用工合规。合同在线签署、存储,随时随地查看下载,缩短合同签订周期。时间层面，合同签署周期缩短89%;，节省员工及HR人员的时间精力,简化人才管理流程,提高生产力。