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今年8月，为进一步加快人力资源服务行业人才队伍建设，促进人力资源服务产业高质量发展，进一步做好本市优质人力资源服务机构人才引进工作，上海市人力资源和社会保障局发起了首批“上海市优质人力资源服务机构”评选。按照“高端引领，示范带动；依法诚信，择优推荐；试点先行，动态调整”的原则和“好中选优、优中选强”的标准，经过2个多月的层层遴选，人力资源数字化云服务平台薪太软成功入选。
此次参评的机构必须在上海市进行工商注册登记具有独立法人资格、在上海市取得人力资源服务许可证或备案，且主要从事人力资源服务业务5年以上；同时，机构的财务管理制度健全，依法在上海纳税和缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好。此外，更需要符合经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构、经本市人社部门认定的上海市人力资源服务“伯乐”奖励 机构、经本市科技部门认定的上海市高新技术企业等任意一项专项条件。
据悉，经认定的优质人力资源服务机构将纳入上海市人才引进工作申报（包括留学回国人员落户和非户籍高校普通应届毕业生落户等）受理范围。各区人社部门、保税区管理局、临港新片区管委会等行业主管部门将对入选机构组织开展相关经办业务培训。创办6年多来，薪太软聚焦于将人力资源服务、金融科技和产业互联网三个领域的价值跨界链接到一起，为广大的用工密集型行业、金融机构、地方政府等提供薪酬相关的数字化结算服务。
深厚的技术沉淀和赋能能力让薪太软先后荣获2018年人力资源与社会保障部全国人力资源创新创业大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市“专精特新”、上海市重点培育创新企业等荣誉，并入选了科创板培育计划。此次再获认可，薪太软将继续载誉前行，不负厚望，助力上海市人才引进工作，共同推动人力资源行业的蓬勃发展。
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