外贸工作做得好不好，跟学历没太大关系，学历的和工作是两码事。但是外语的水准却有很大关系，这也是许多公司喜欢去招骋外语好的人的缘故。那么外贸人员需要的技能有哪些呢？

1. 外语技能好

外贸最初的工作，可能对語言水准的规定较低一些，可是做久了以后，語言水准的作用也慢慢体现出来了，有好的外语可以帮助你更加准确的表述，更贴心的去招待客户，在交涉中通常能获得更高的订单信息、新项目。

2. 社交能力好

无论哪一行，社交都是很重要的。特别是做外贸，就离不了这一技能。社交能力差，很容易就会被客户和竞争对手耍的手忙脚乱，自身还不知道。但这个是可以慢慢培养的，有些技术专业的培训学校可以学习一些社交技巧，或者找有工作经验的老前辈学习，你也可以取得成功的方法。如果社交较为差，客户一旦发怒“抱怨报价过高，你的价格不如其他某某企业”，这是时你内心就慌了，很大程度上不知道如何张口。

3. 学习能力好

从现在的移动互联已经运用很广泛了，比PC端使用频率更高，外贸工作的你业余时间也要学习，借助互联网来开展，针对新生事物、新项目的掌握情况要好。这也是外贸员的工作和销售必备的条件之一。

同样是服务平台的初学者，一些人五分钟就入门，而一些人则需要学三天，还有的找了他人教還是学不会，这类状况是跟学习能力有关的。因此新技术应用、互联网的学习能力也算作一项技能。

4．专业知识要过关

外贸业务对职员的综合能力是有要求的，除开互联网操作，还要经常学习专业知识。例如企业产品的专业知识，这样给客户介的时候越显得专业，取得成交的机会就越大。业务洽谈的礼仪知识也少不了，每个国家的习惯性也不一样，你掌握越他们的文化礼仪，在交流中就越能轻松应对。

如果用心做两三年外贸的，外贸业务的综合性能力便会有所提升，这就是很多从业人员的历练之路。不断学习专业知识，提升自身升值，才算在这一领域一展风采。

5. 寻找客户的能力好

90%的公司都希望业务员有这一项能力，他是直接能给公司产生收益的能力，所以给与的薪资待遇都是很可观的。而这一能力你在学校里是学不了的，实际工作上持续的磨练和累积，能够有效的帮助你寻找客户。

有一些比较心急的外贸公司，恨不能一入企业就能看到你的成绩，并且能为企业出大单。而有些外贸公司会慢慢培训一批精英，好的领导干部肯定会一步一步的给你了解和学习寻找客户的基本方法。

所以新手在选择公司上要谨慎一些，有的人非常喜欢去大企业，但往往大企业给新手的机会不多，薪资福利可能还不如小企业。当然小公司的工作内容要复杂一些，也就是很多事情都是大家一起干，学得多，束缚较为少，针对新手而言，能力发展可能会快一些。