财务管理
销售管理
企业办公
人力资源
市场营销
设计工具
客户联络
数据分析
IT运维
项目管理
技术开发
ERP
AI人工智能
跨境出海
行业解决方案
南京高速齿轮制造有限公司是南京高齿企业管理有限公司的控股子公司，2003年7月8日正式成立，注册资本为215000万元人民币。
在数字经济与传统工业深度融合的今天，制造业的数字化升级正加速进行，同时，对于具备"专业技能+数字化技能"的年轻人才的需求也日益增长。南京高速齿轮制造有限公司（南高齿）正面临着这样的挑战和机遇，通过全面升级校招策略，成功吸引并培养了大批年轻的新血液，为企业的持续发展注入了新的活力。
南高齿通过与40多所院校建立长期合作关系，通过多样化的方式"走进校园"，包括联合举办CAD大赛、设立实习基地、安排实习机会等，成功构建了长期稳固的人才供应链，同时，通过"校外班主任"项目，持续影响并吸引潜在人才。
南高齿利用大易人人荐小程序打造"校招伯乐"项目，通过社交人脉圈住候选人，低门槛转发激发内外部人员的积极性，有效传递雇主品牌形象，增加投递量，提升在学生群体中的影响力。
南高齿发力视频号运营，发布与员工有关的内容，满足年轻人对企业的好奇心，同时，通过视频号直播"空宣"会，引导学生参与职位推荐和转发，裂变传播方式让更多学生对南高齿产生认知。
南高齿通过大易智能招聘系统，提升了内部简历处理及面试协同效率，集中处理简历，实现集团内部的简历资源快速共享，为候选人打造极致应聘体验，提升企业形象。
南高齿制定"大学生见习计划"，通过双导师模式、个性化轮岗计划、轮岗考试、论文答辩等方式，帮助新员工快速融合，反哺企业对外形象的建设，强化对人才的吸引力。
南高齿的校招策略体现了企业"想年轻人所想"的理念，从前置化的品牌影响、多元化的渠道布局、满足年轻人喜好的内容创作、高效的应聘流程、到员工的悉心培养等每一个环节，都精心设计，确保校招项目的高效运转。随着年轻血液的不断涌入，他们的成长与创造将为南高齿带来持续的业务增长和创新力量。
添加客服一对一服务
