大易招聘管理系统

产品概述：

大易招聘管理系统是上海大易云计算有限公司提供的一款智能化招聘工具，涵盖在线招聘管理系统、招聘管理软件、校园招聘管理软件、企业招聘系统、校招管理系统人才招聘系统、智能招聘系统、人事HR招聘系统、人才库管理系统、内推管理系统等。

该产品可以帮助企业实现从招聘计划定制、招聘需求管理、职位发布、候选人在线申请职位、简历筛选、人才测评/笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理、候选人入职全招聘流程的网络化管理。

产品特点与优势：

大易招聘管理系统是一款智能化招聘工具，涵盖在线招聘管理系统、招聘管理软件、校园招聘管理软件、企业招聘系统、校招管理系统人才招聘系统、智能招聘系统、人事HR招聘系统、人才库管理系统、内推管理系统等。

该产品的特点包括：
- 从招聘计划定制、招聘需求管理、职位发布、候选人在线申请职位、简历筛选、人才测评/笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理、候选人入职全招聘流程的网络化管理。
- 专业招聘渠道整合，AI招聘机器人服务。

相较于竞争对手的优势包括：
- 客户主要集中在大型国企+金融行业，最著名的客户是工行。金融行业的特性，决定了大易在这个领域扎得深吃得牢。
- 大易的系统用户体验一般，老牌软件公司⻛格的作品。

应用场景：

大易招聘管理系统可以应用于各种行业和领域，例如金融、制造业、医药研发、煤矿、铁路等。以下是一些具体的应用案例：
- 工行：大易招聘管理系统是工行的招聘管理软件，该系统可以帮助工行实现从招聘计划定制、招聘需求管理、职位发布、候选人在线申请职位、简历筛选、人才测评/笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理、候选人入职全招聘流程的网络化管理。
- 中国石化：中国石化采用了大易招聘管理系统，该系统可以帮助中国石化实现从岗位发布到候选人入职全流程的网络化管理。

技术支持：

大易招聘管理系统的技术基础包括但不限于以下几个方面：
- 数据库技术：大易招聘管理系统采用了关系型数据库，如MySQL、Oracle等。
- 前端技术：大易招聘管理系统采用了HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。
- 后端技术：大易招聘管理系统采用了Java、.NET等后端技术。
- 框架技术：大易招聘管理系统采用了Spring、Hibernate等框架技术。

产品截图(7)

上海大易云计算有限公司

人才获取：
搭建招聘官网/微官网，聚合流量，吸引人才
多层级人才库，自动分类归档，激活潜在人选
内外推小程序，一键分享，瓜分赏金，引爆全民传播
猎头端工作台，猎企高效协同，把控猎头推荐效果

全流程管理：
多渠道整合，一站式管理职位发布&简历收取
简历智能筛选，精准定位，直击目标人选
多角色互动，面试安排、反馈评价，高效移动协同
流程自动化，个性化创建流转规则，省去人工操作

数据分析：
内置多套常用报表，招聘进展、渠道效果、人才结构等数据全方位展示
仪表盘可视化展示，数据可穿透，深入聚焦小粒度数据
千余统计字段灵活配置，满足用户全场景数据需求

AI+招聘：
招聘客服机器人，7*24小时代替HR执勤，解答候选人疑问，打造有温度的问讯窗口
智能推荐，根据大数据分析匹配度和推荐理由，实现职位JD与简历高效匹配
智能面试机器人，打破时空限制，直观了解候选人特点，缩短招聘进程
智能外呼机器人，批量邀约面试、通知提醒，释放HR事务性工作时间