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舜宇集团有限公司位于文献名邦——余姚市，创建于1984年，主要从事各类光学零件、光电组件、光学仪器等相关产品的研发、制造与销售，是目前国内领先的综合光学产品生产企业，亦是首家在香港联交所主板上市的光学企业。
舜宇集团，余姚的纳税大户、浙江省百强企业，股民眼中的“十年百倍股”，在2022届秋招中完成了2000+个岗位的招聘，展示了其在校园招聘领域的强大实力。通过与舜宇全球招聘总监Susan的交谈，我们深入了解了舜宇在校招中的成功秘诀，即在学生、院校、企业三方面同时发力，构建合力，实现高效高质的招聘成果。
舜宇集团深谙在年轻人频繁活跃的B站进行体系化运营的重要性。通过策划与校招紧密相关的内容，如空宣回放、校招TVC以及展示企业文化的版块，舜宇成功吸引了大量年轻人的关注，有效扩大了企业的招聘影响力。
舜宇集团通过精细化的校企关系运营，加强与院校的合作。通过主动呈现给老师重要的数据报告、组织校园老师实地参观、以及赠送意义深远的礼物，舜宇深化了与院校的合作关系，赢得了老师们的信任和支持。
舜宇集团不仅在学生和院校方面下足功夫，也强化了企业自身，通过建立「1+3模式」的雇主品牌团队，将招聘、品牌、行政、党群等部门的力量整合，共同推动雇主品牌的建设。同时，通过运用大易的「VR全景漫游」技术，提升了候选人的求职体验，让他们即便远程也能全方位了解企业。
Susan的分享让我们见识到了舜宇集团校招背后的精心策略与执行力。通过在学生、院校、企业三方面的全方位发力，舜宇不仅成功吸引了众多优秀人才，也展示了其在校园招聘领域的前瞻思维和创新实践。舜宇集团的校招案例，为其他企业提供了宝贵的经验和启示，展现了通过综合运用多元策略，构建高效招聘生态的可能性。
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