昆仑学堂副院长黄明携学员走进薪太软，探究6年间的高速发展奥秘

2022年3月8日，昆仑学堂副院长黄明携一众学员、校友来到位于上海人才大厦的薪太软总部，感受创新的企业文化，探索人力资源赛道头部企业发展、成长的奥秘。薪太软创办人兼CEO李昭君热情接待，与来访一行共同探讨当下企业的创新商业模式和人力资源产业互联网化、数字化的实践。

当天，李昭君为来访一行详细地讲述了薪太软跨越式的发展历程以及作为“职业钱包”的发展远景。他还就薪太软的商业模式进行解读，薪太软如何用不到6年的时间，快速成长为“互联网薪酬自动化及人力供应链数字化交易平台”领域位列前茅的企业，也有了答案。

交流现场，来访一行还围绕薪太软的数字化产品和服务，展开对人力供应链互联网化、产融结合业态创新、人力资源行业数字化发展等的讨论。来自金融、投资、互联网大数据、广告、食品等各领域的学员们也就各自企业的用工需求和未来合作的可能展开了深入的沟通交流。

据悉，昆仑学堂由孙陶然先生和朱海先生联合发起创立，以“立德、立功、立言”为校训，以“体系创业，少走弯路”为使命，主张创业是修身养性、创业创新和经营管理三位一体的实践科学，立志于用科学的方法体系化辅导中国创业者们，致力于帮助企业发展与成长。目前，先后通过开设创业精英线下班、有效管理5大兵法特训班、在线体系型创业课等，成功帮助企业创始人、合伙人及高管团队进行体系创业。

薪太软同样是一家创业型公司，感怀于负重前行的中国企业家们总是将“所有问题都自己扛”，自成立后一直致力赋能人力企业和人力资源行业的发展，让天下再没有难发和难领的薪水。

未来，薪太软也将和昆仑学堂等教育组织加强思维碰撞，为中国的创业者们提供更多的经验。