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3月3日上午，上海市委组织部领导朱文轩莅临我司指导薪太软（上海）科技发展有限公司党支部（以下简称“薪太软党支部”）2021年度组织生活会和民主评议党员会议。中国上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤、静安区天目西路街道办事处副主任曾魁、区天目西路街道社区党委副书记汤文欢列席。
薪太软党支部以党员大会的形式，严格按照组织生活会和民主评议党员规定的流程开展相关工作。会议由薪太软党支部书记、创办人兼CEO李昭君主持。
会上，李昭君首先作2021年度述职报告，对过去一年在支部建设、理论学习、党员教育管理等方面取得的成效与荣誉等进行详细的述职。
随后，党支部书记带领与会党员认真开展了批评与自我批评，紧密结合工作实际，查问题、找不足、挖根源、提措施。整个过程，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既肯定成绩，又指出问题；既有思想交锋，又有情感交流。
紧接着，根据民主评议党员工作要求，与会党员结合支部工作情况和党员现实表现，采取无记名方式开展党支部和党员民主测评。
本次上海市委组织部列席指导“两新”党组织薪太软党支部组织生活会和民主评议党员会议在静安区尚属首次。现场，朱文轩对薪太软党支部组织生活会和民主评议党员会议给予了充分肯定，认为会议准备充分、程序规范、内容务实，批评客观坦诚，会议成效初步显现。
曾魁对薪太软党支部在企业发展过程所发挥的堡垒作用，以及薪太软党员在工作中的先锋模范作用给予肯定。
汤文欢希望薪太软能够继续在党组织的引领下，完成党组织的自我革新、完成党员的不断进步。
范本鹤代表上级党委作总结发言，他表示薪太软党支部是园区综合党委开展工作的重要组成部分，同时也是有优良传统、先进积极的党支部。他提出四点建议：一、继续创新引领，做好业务开拓，尤其是在中央提出的人力资本服务和人力资本金融方面作出探索、拿出经验；二、抓好“五朵元”的建设打样工作，为乡村振兴的深入推进贡献更多智慧和力量；三、技术赋能人力资源企业的同时，也将党的建设经验输出赋能，影响带动更多企业积极开展党建工作；四、继续抓好关心群众的优良传统，深入了解群众诉求。
本次会议各个环节严肃认真，既达成了沟通思想、找准问题的目的，又以小见大，让与会党员接受了精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了责任担当，达到振奋精神、凝心聚力的作用。会后，薪太软党支部将针对查摆出的问题，列出支部整改清单，明确整改措施和履行整改的承诺，并逐项落实到位，巩固和扩大组织生活会成果，并以全新的精神面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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